1. INFRAESTRUCTURA
Cómoda sede Santa Marta (Magdalena), estratégicamente ubicada en la Calle 30 No. 16-86 B. Las Américas, con capacidad para 1260 estudiantes / rotativos, distribuidos en 06 aulas, debidamente ventiladas, iluminadas y dotadas con expógrafos de 2,44 x 1,22 metros cada uno.
Una (1) moderna sala de informática en red, con equipos de cómputo de alta tecnología, servicio de internet, software moderno y actualizado, aire acondicionado.
Biblioteca y hemeroteca, con más de 40 volúmenes y 2 suscripciones a periódicos, revistas y colecciones diversas del orden nacional. Sala de lectura.
Taller de electrónica digital, con herramientas e insumos para el ejercicio didáctico de estos programas académicos.
Laboratorio de electrónica, con equipos especializados como osciloscopios, generadores de señales, fuentes reguladas, multímetros digitales y software de diagnostico y reparación, entre otros.
Equipos de apoyo audiovisual como video-beam, retroproyectores, televisores, VHS, DVD, videos empresariales y carteleras, entre otros.
2. RECURSOS HUMANOS
La CORPORACION NACIONAL DE ESTUDIOS TECNICOS OCUPACIONALES LTDA, cuenta con un excelente grupo de profesionales y técnicos en diversas áreas del conocimiento, quienes desempeñan sus funciones como directivos, docentes, administradores, capacitadores y/o asesores, según los perfiles propios de cada labor contratada.
Además de la gran experiencia profesional del Director y del grupo de trabajadores y docentes, CNET. @ Ltda cuenta con la experiencia institucional suficiente como quiera que desde su fundación ha asesorado y capacitado a un importante número de organizaciones en procesos educativos, quienes han recibido nuestros eficientes servicios a su entera satisfacción.
3. FORMACION INTEGRAL
La CORPORACION NACIONAL DE ESTUDIOS TECNICOS OCUPACIONALES LTDA imparte formación integral y asesoría académica de alta calidad para el buen desempeño técnico y administrativo de la comunidad que utiliza sus servicios, en la búsqueda de que su labor educativa contribuya a la utilización eficiente de los recursos del medio, a crear una mayor ocupación laboral, a desarrollar la ciencia y la tecnología, así como a consolidar una cultura empresarial propia que responda a las actuales exigencias del país en materia de apertura económica y productividad.
La CORPORACION NACIONAL DE ESTUDIOS TECNICOS OCUPACIONALES LTDA ejecuta sus acciones de capacitación y asesoría a través de metodologías altamente participativas, implementando principios éticos, de liderazgo, calidad y servicio, en procura de alcanzar el anhelado desarrollo social, el crecimiento económico, la eficiencia organizacional, el mejoramiento de los procesos y el engrandecimiento del país. Así mismo, la Corporación ha desarrollado una didáctica propia que responde a las particulares necesidades del medio, a las exigencias pedagógicas particulares de la formación de adultos y a la experiencia de sus profesionales, aspectos que permiten garantizar servicios de capacitación y asesoría organizacional de excelente calidad para los trabajadores de hoy y del futuro.
4. NUESTROS VALORES
a. RESPONSABILIDAD. Entendida como el reconocimiento y aceptación de las consecuencias de nuestros actos y como la dedicación y el interés máximo otorgado al cumplimiento de nuestros deberes y funciones.
b. HONESTIDAD. Nuestra conducta se ajusta a claros dictámenes éticos de validez universal que propendan por una sana convivencia social, un alto desarrollo espiritual y una transparencia total en nuestras relaciones sociales y laborales.
c. COMPROMISO. Entendido como nuestra identificación con las políticas, objetivos, metas y estrategias de desarrollo de CNET. @ Ltda.
d. TOLERANCIA. Nacida del reconocimiento de la pluralidad étnica, social y política de nuestra nación y del respeto a las diferencias individuales y a los derechos fundamentales consagrados en nuestra Constitución Política.
e. SOLIDARIDAD. Expresada como la disposición de ayudar a los demás y la proclividad al trabajo en equipo.
f. TENACIDAD. Como la perseverancia en el logro de metas individuales e institucionalmente deseables.
g. RESPETO. Acepción de acatamiento de las leyes, normas y reglamentos y no vulneración de los derechos individuales de las personas.
5. MECANISMOS DE CONTROL INTERNO
En la CORPORACION NACIONAL DE ESTUDIOS TECNICOS OCUPACIONALES Ltda. existe una oficina de Control Interno, que es la encargada de vigilar el correcto funcionamiento del sistema. Este sistema garantiza el control de las actividades de la entidad con criterios de igualdad, eficiencia, eficacia, celeridad, economía, moralidad, publicidad, imparcialidad y valoración de costos ambientales. La oficina de Control Interno de CNET. @ Ltda ejerce un control posterior y selectivo sobre las actuaciones de todos los funcionarios que en ella laboran, entendiéndose que el control previo debe ser efectuado permanentemente por cada funcionario sobre las funciones que desempeñan.
6. CONVENIOS Y PASANTIAS
Los convenios han tenido por objeto prácticas empresariales, laborales, asistencia técnica y consultorías.
Convenios Interinstitucionales:
Secretaría de Educación Municipal – Núcleos Educativos:
Entre otros. De todos los convenios relacionados aportamos copias de ser requerido.
7. FACILIDADES DE PAGO
Para conocer todas las modalidades de pago ofrecidas por CNET.@ Ltda acérquese a nuestras instalaciones.
